Мабуть, кожному з нас хотілося б в очі сказати йому правду, що ми про нього думаємо. Але, об'єктивно, це складна ситуація, та, на щастя, не безвихідна, пише 24 Канал із посиланням на GQ.
Дивіться також Як швидко зупинити сварку з ким завгодно: експерти радять застосувати певні слова
Найкраща стратегія проти нестерпних колег, які шалено дратують
Нестерпність таких колег може проявлятися по-різному. Можливо, ваш колега дратує, бо нічого не робить, коли ви робите все. Або він постійно пліткує, або створює конфлікти в колективі тощо.
Хай там як, а ви маєте поводитися по-дорослому. Інакше ситуація може погіршитися, і хтось може втратити роботу – а ніхто ж не хоче цього. То що ж конкретно можна зробити?
Експерт із бізнесу та трудових відносин Нір Башан у колонці на Psychology Today пише, що протягом своєї кар'єри зустрічав багато людей, які псували робочу атмосферу. Робили її дивною, напруженою, навіть токсичною.
Але за ці роки він виявив, що є практично безвідмовна стратегія проти таких людей. Усе дуже просто: нестерпних колег треба ігнорувати.
Токсичні колеги – це складна ситуація, та, на щастя, не безвихідна / Фото katemangostar@freepik
Дуже очевидна порада? Так, саме так, але чомусь більшість людей до неї не дослухаються. Навпаки, звичайною реакцією є роздратування, стрес, спроби змінити поведінку цих людей тощо.
Варто знати Чи потрібно бути злим, щоб досягти успіху на роботі
На думку Башана, це все зайве, а краще таки не звертати на них уваги, дати їм спокій. І рано чи пізно вони зроблять щось таке, що змусить їх піти – або за своєю волею, або через звільнення.
І ось що важливо: чим менше було у вас контактів з тими людьми, тим менше шансів, що вас буде з ними асоціювати керівництво.
Розглянемо ще одну ситуацію насамкінець: якщо поведінка колеги не є серйозною, але все одно дратує. Ось тут якраз гарним, або і єдиним, виходом може бути чесна і спокійна розмова.