Почему вам отказывают в работе мечты: 5 признаков, что это из-за чрезмерной квалификации

И хотя это неприятные обстоятельства, их можно скорректировать. Как распознать эту ситуацию – пишет 24 Канал со ссылкой на GQ.

Смотрите также Нужно ли быть злым, чтобы достичь успеха на работе

5 признаков, что вам отказывают в работе из-за чрезмерной квалификации

Отказы переживать неутешительно, особенно когда у вас есть многолетний ценный опыт, который вы предлагаете. Парадоксально, но как раз одной из возможных причин этого может быть ваша чрезмерная квалификация.

Да, наличие солидного опыта часто является преимуществом, но иногда это может вызвать у работодателей сомнения. Поэтому знание этих признаков может помочь вам скорректировать свой подход.

Опыт часто является преимуществом, но бывают ситуации, когда он только мешает получить желаемую работу / Фото katemangostar@freepik

• Нечеткая обратная связь. Получение электронного письма с отказом с расплывчатыми формулировками – это будто вам присылают загадку вместо конструктивной обратной связи. Такая неоднозначность часто свидетельствует, что ваш опыт восприняли как слишком большое требование для этой должности. Иногда лучше меньше, чем больше, особенно если вы претендуете на работу, которая не требует всех ваших достижений.
• Длительный процесс подачи заявки. Если процесс найма затягивается дольше, чем ожидалось – возможно, ваша квалификация заставляет работодателя нервничать. Пока вы с нетерпением ждете новостей, команда, принимающая на работу, размышляет, как можно приспособить ваш большой опыт к должности. То есть они обеспокоены тем, как ваши навыки впишутся в структуру их компании.
• Беспокойство по поводу удержания. Когда интервьюеры спрашивают, где вы видите себя через 5 лет, это признак того, что они оценивают вашу долгосрочную приверженность. Они могут волноваться, что наем человека с вашим уровнем опыта может привести к тому, что вы сбежите из компании ради лучших возможностей, как только они появятся.
• Если ваши ожидания относительно заработной платы вызывают у интервьюера явное недоумение – значит, он рассматривает вашу квалификацию как потенциальное препятствие на пути к успеху. Когда они спрашивают о вашем диапазоне, а ваш ответ заставляет их искать бюджет, то они будут опасаться, что ваш опыт может стоить слишком дорого.
• Отсутствие возможности для дискуссии. Если собеседование проходит по строгому сценарию, не оставляя места для дискуссий или переговоров, вы можете столкнуться с отказом. Когда интервьюер очерчивает роль, не давая вам возможности поделиться своими мыслями или опытом – вероятно, он не уверен в вашем уровне экспертизы.